Ответ на этот вопрос звучит так: зависит от того что за тренинг, но в большинстве случаев присутствие руководителя на корпоративном бизнес-тренинге крайне желательно.
Естественно, у руководителя не так много времени, а то что есть стоит очень дорого. Тем не менее, если вы не хотите чтобы заплаченные вами деньги за корпоративное обучение оказались потраченными впустую — то постарайтесь обеспечить присутствие руководства на тренинге.
Некоторые бизнес-тренеры наоборот запрещают руководителю присутствовать на тренинге, объясняя это тем, что так он будет смущать сотрудников и они «не раскроются». Это весьма странное утверждение, поскольку вообще-то у нас нет задачи на тренинге раскрыть сотрудников", у нас есть задача быстро обучить их новым навыкам, приемам и техникам. А внедрить эти самые новые методы в свою работу подчиненным без поддержки руководителя будет крайне сложно.
Если тренер профессионал, то он даст вам множество новых идей во время тренинга для внедрения в ваш бизнес, и это еще одна причина, почему руководителю стоит самому принять участие в тренинге.
Евгений Колотилов.
